Конкурс на замещение вакантной должности результаты

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

должности

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Федеральной службы по финансовому мониторингу по Северо-Кавказскому федеральному округу

 

В соответствии со ст. 22 ст. 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» и в целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе, Межрегиональное управление Федеральной службы по финансовому мониторингу по Северо-Кавказскому федеральному округу проводит конкурс:

на замещение вакантной должности консультанта отдела анализа и оценки рисков.

 

Единые требования для всех кандидатов

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росфинмониторинга, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства. 

Квалификационные требования к должности гражданской службы

На замещение вакантной должности консультанта отдела анализа и оценки рисков: образование – высшее профессиональное образование по специальности - экономика, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стаж по специальности  -  не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

Условия прохождения гражданской службы

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Порядок поступления на гражданскую службу Российской Федерации предусмотрен статьями 21 и 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года « 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы проводится в два этапа и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Порядок проведения конкурса

 

Дата

Место

Время

I этап:

 

Сбор документов

 

с 01 сентября 2017 года

по 21 сентября 2017 года

Межрегиональное управление Федеральной службы по финансовому мониторингу по Северо-Кавказскому федеральному округу

 

357600, Ставропольский край, г. Ессентуки,

ул. Советская, д. 4,

Понедельник, вторник, среда, четверг

 

с 10-00 часов до 17-00 часов

 

Пятница

 

с 10-00 часов до 16-00 часов

 

Время встречи просим согласовать заранее по телефону

II этап:

 

Конкурсные процедуры

 

Предполагаемая дата –

 

не ранее

18 октября 2017 года

 

 

О дате, времени, месте и методах оценки кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

 

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (статья 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации »).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Перечень документов для представления кандидатом

Граждане Российской Федерации, желающие принять участие в конкурсе, лично представляют в конкурсную комиссию документы в соответствии с п. 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001/ГС-У);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями  Правительства Российской Федерации:

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;                                                                                                                                                                                                         
  • справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, а также отдельно на его супруга (супругу) и каждого несовершеннолетнего ребенка (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три последних года, предшествующих году подачи документов на участие в конкурсе (в соответствии со ст. 20.2. Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

В соответствии с п. 8 Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации»:

  • гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
  • гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Контактный телефон: 8-(87934) 5-60-13


Источник: http://www.fedsfm.ru/skfo/career/vacancies/competition/2722


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей Поздравления с прошедшим с днем рождения с прошедшим в прозе



Конкурс на замещение вакантной должности результаты Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей
Конкурс на замещение вакантной должности результаты Конкурсы на замещение вакантных должностей
Конкурс на замещение вакантной должности результаты 13 подарков для молодой мамы в ее день рождения
Конкурс на замещение вакантной должности результаты Бесплатные поздравления с Днем рождения: красивые слова
Конкурс на замещение вакантной должности результаты Валгина, Н.С. Теория текста. Москва. Логос. 2003. - 173 с
Конкурс на замещение вакантной должности результаты Дело в короне - Шахтинские известия
Костюмированные поздравления Музыкальное поздравление с Днем Рождения для мужчины Секреты домоводства Поздравление с днем рождения девушке Поздравления - С годовщиной свадьбы - с днем Поздравления в прозе подруге с Днем Рождения